Jobs gesehen schwach im Juli, kann helfen, schieben Fed zum Handeln

US-Beschäftigung wahrscheinlich nur kroch im Juli, als die Wirtschaft kämpfte sie an Dynamik gewinnen, die Stärkung der Erwartungen der zusätzliche monetäre Impulse von der Federal Reserve.

Nichtlandwirtschaftlichen Lohn-und Gehaltslisten wahrscheinlich stieg im vergangenen Monat 100.000, nach einer Reuters-Umfrage,

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 nach der Erlangung der 80.000 im Juni.

 

Das genau beobachtet Bericht zur Beschäftigung kommt zwei Tage, nachdem die US-Notenbank ein stärkeres Signal, dass eine neue Runde der großen Unterstützung könnte auf dem Weg sein, wenn der schwächelnde Aufschwung nicht aufnimmt gesendet.

Job-Wachstum in den letzten Monaten verpasst Erwartungen und Ökonomen sagen andere Beschäftigung Indikatoren lassen vermuten, dass vor kurzem Juli wird ein ähnliches Bild zeigen.

"Wenn die Daten in schwächer als erwartet, es wird die Fed politische Deckung, da, wie nah wir an den Wahlen im November bekommen, für sie die Geldpolitik zur Erleichterung geben", sagte Sam Bullard, ein leitender Ökonom bei Wells Fargo Securities in Charlotte, North Carolina.

Die meisten Ökonomen erwarten, dass die Fed wird eine dritte Runde der Ankäufe von Anleihen, eventuell auf seiner nächsten Sitzung am politischen September 12-13 starten. Das ist trotz der Annäherung der US-Präsidentschafts-und Kongresswahlen im November zu verlassen, die die Zentralbank offen für Kritik von Republikanern, machte sich die schwache Konjunktur zum Zentrum ihrer Kampagnen haben könnte.

Die Fed hat die Zinsen nahe Null für fast vier Jahre statt und pumpte über $ 2300000000000 in die Wirtschaft,

Mit der Zeit von der Fed Sitzung im September,

 

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 wird Politik auch eine Chance gehabt bis August 's Lohn-und Gehaltslisten zu sehen.

 

Der Arbeitsmarkt ist stark nach starken Gewinnen im Winter verlangsamt, Rechtschreib-Schwierigkeiten für Präsident Barack Obama vor den Wahlen 6. November.

Eine aktuelle Ipsos / Thomson Reuters Umfrage ergab 36 Prozent der registrierten Wähler glauben republikanische Präsidentschaftskandidat Mitt Romney hat einen besseren Plan für die Wirtschaft, im Vergleich zu 31 Prozent, die den Glauben an Obamas Politik hatte.

Die Arbeitslosenquote wird voraussichtlich stabil gehalten haben mit 8,2 Prozent im Juli. Es wurde über 8 Prozent für mehr als zwei Jahren stecken, die längste Abfahrt seit der Großen Depression.

Die Gesamtzahl der Beschäftigten ist 4,9 Millionen niedriger als vor der Rezession 2007-09.

Das Arbeitsministerium wird die durch Arbeitsmarktbericht um 08:30 Uhr (1230 GMT).

Die Angst vor tiefen Regierung Ausgabenkürzungen und höhere Steuern, die aufgrund der Anfang 2013 beginnen, sind und befürchtet, dass Europas Schuldenkrise könnte noch schlimmer kommen haben Arbeitgeber von Neueinstellungen abhalten, sagen Ökonomen.

Ökonomen sagen, der größte Belastungsfaktor Gefühl ist Angst, dass Politiker in Washington nicht in der Lage, den so genannten steuerlichen Klippen an der Wende des Jahres zu vermeiden.

LIMITED Vernichtung von Arbeitsplätzen

"Wir sind nicht zu sehen, Entlassungen in großem Maßstab, also Vernichtung von Arbeitsplätzen ist ziemlich begrenzt", sagte Scott Brown, Chefökonom bei Raymond James & Associates in Sankt Petersburg, Florida.

"Das Problem die ganze Zeit war ein Mangel an Einstellung und wir erwarten, dass die Ungewissheit über die Wahlen, 

 

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die steuerlichen Klippen und Europa kann das Tempo der Einstellung als auch die Investitionen zurückhalten."

 

Daten der vergangenen Woche zeigte, wuchs die Wirtschaft mit einer jährlichen Rate von 1,5 Prozent im zweiten Quartal, weit hinter der 2,5 Prozent-Rate erforderlich ist, damit die Arbeitslosenquote stabil.

Es gibt wenig, um eine Verschiebung in der Struktur der Beschäftigungszuwachs im Juli vorschlagen. Wöchentliche Anträge auf Arbeitslosenunterstützung zeigte weder eine Abholung noch einen Rückgang der Entlassungen im Laufe des Monats.

Regionale Umfragen im verarbeitenden Gewerbe bot ein uneinheitliches Bild bei der Einstellung. Der private Sektor wird wieder erwartet, dass sie für alle Job Gewinne im Juli ausgemacht haben, indem 110.000 neue Stellen.

Eine separate Befragung von privaten Überlassung von Daten Gehaltslisten Prozessor ADP kam stärker als erwartet in dieser Woche, zeigt 163.000 neue Arbeitsplätze im Juli, aber das tat wenig, um Prognosen für die mehr genau beobachtet Bericht der Regierung zu ändern.

Lohn-und Gehaltslisten Regierung gesehen werden Fallenlassen von 10.000, aber staatliche und lokale Lehrerstellen sind ein Joker.

Einige Ökonomen erwarten, finanzschwache Kommunen Regierungen, Lehrer zu vergießen. Andere sehen einen Bounce zurück nach Lehraufträge von 14.200 im Juni beauftragt.

Construction Beschäftigung wird erwartet, dass im Einklang mit den Erhöhungen der Heimat-Building gestiegen. Die Gewinne dürften bescheiden sein, da die meisten Wohnungsbau ist in der weniger arbeitsintensiven Mehrfamilienhäuser Segment.

Fertigung Lohn-und Gehaltslisten zu sehen sind für einen steigenden 10. Monat, aber der Zeitpunkt der Abschaltungen durch die Automobilhersteller könnten Probleme mit dem Modell, dass die Regierung benutzt, um die Daten für typische saisonale Muster glätten verursachen.

Autohersteller in der Regel geschlossen Anlagen zur Umrüstung im Juli, aber die meisten haben gehalten Produktionslinien laufen.

Innerhalb der riesigen Dienstleistungssektor, sind Aushilfen Dienstleistungen erwartet, dass sie einen weiteren Monat der kräftige Umsatzsteigerungen. Viele Unternehmen stellen ein Zeitarbeiter aufgrund der unsicheren Aussichten.

Befristete Arbeitsplätze entfielen 30 Prozent der 80.000

 

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 im Juni erstellt, verglichen mit 2,2 Prozent vor der Rezession. Mieten in der Utility-Sektor gesehen wurde durch einen Streik bei einer Leistung Sitz in New York im vergangenen Monat zurückhaltend.

Die Analysten werden wahrscheinlich am durchschnittlichen Stundenlohn und die Länge der Arbeitswoche nach Hinweisen, ob die Verbraucherausgaben Dampf wieder aussehen wird, nachdem es stark verlangsamte sich im zweiten Quartal.

Das Wachstum in durchschnittlichen Stundenlohn wird gesehen Verlangsamung auf 0,2 Prozent von 0,3 Prozent im Juni.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit wird gesehen stabil, bei 34,5 Stunden, konnte aber geringfügig steigen und wie Unternehmen die Stunden für ihre derzeitige Belegschaft zu erhöhen, anstatt neue Mitarbeiter zu entscheiden.